Die Evang. Luth. Kirchengemeinde Weida besetzt ab sofort

die Stelle eines Erziehers / einer pädagogischen Fachkraft (m/w/d)

für den Evangelischen Kindergarten „Sonnenschein“ in Weida.

Ausbildungsvoraussetzung

Abschluss als Erzieher/in mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbarer Abschluss gemäß § 16 ThürKitaG.

Arbeitsaufgaben

• Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit nach Maßgabe der Konzeption – religionspädagogischer – und Situationsansatz, offene Arbeit;

• Wahrnehmung der Aufsichtspflicht;

• Dokumentation und Transparenz der pädagogischen Arbeit in Zusammenarbeit mit den Eltern

• Aktive Teilnahme an Dienstberatungen sowie Festen und Feiern der Einrichtung

Wir erwarten

• einen wertschätzenden, liebevollen Umgang mit Kindern

• Soziale Kompetenz, das heißt u.a.: Aufgeschlossenheit, Freundlichkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz, Kritikfähigkeit

• Selbstständigkeit, Verantwortungsbereitschaft, strukturierte Arbeitsweise. Belastbarkeit, Flexibilität, Organisationsfähigkeit, PC-Kenntnisse

• Fachlich und kritisch reflektierte pädagogische Arbeit

• die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, auch im religionspädagogischen Bereich

• die Bereitschaft christliche Werte zu vermitteln und zu leben

• Kenntnisse kirchlicher Strukturen und die Bereitschaft das christliche Profil der Einrichtung mitzutragen

Wir bieten

• eine gut ausgestattete evangelische Kindertagesstätte mit 63 Kindern (zwei Gruppen im basalen Bereich und zwei altersgemischte Gruppen im elementaren Bereich)

• ein qualifiziertes, freundliches und engagiertes Team

• lebendige und vielfältige Elternarbeit

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Fachberatung etc.

Die Stelle hat einen Umfang von 80 % (32 Wochenstunden) des Beschäftigungsumfangs eines vergleichbaren vollbeschäftigten Mitarbeiters. Die Erhöhung des Beschäftigungs-umfangs bei Bedarf an Betreuung ist möglich.

Die Stelle ist zunächst befristet bis Ende August 2021 mit der Option einer Verlängerung.

Die Vergütung erfolgt nach der kirchlichen Arbeitsvertragsordnung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen in EG 8.

Es wird auf die in der Evangelischen Kirche in Mitteldeutschland gültige Verordnung zur Regelung der Stellenbesetzungsverfahren privatrechtlicher Anstellungsverhältnisse verwiesen, nachzulesen unter www.kirchenrecht-ekm.de (ON 715).

Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen sowie ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis senden Sie bitte bis an:

Evang. Luth. Kirchengemeinde Weida,

z.Hd. Pfarrer Schäfer,

Kirchplatz 4,

07570 Weida

oder per E-Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!.

Bei Fragen zu dieser Ausschreibung wenden Sie sich bitte an die Leiterin der Kita, Frau Nicole Ullrich, Tel. 036603 62611.

Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur als Duplikat ein. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht. Die datenschutzgerechte Vernichtung der Unterlagen nach Abschluss des Besetzungsverfahren wird garantiert.